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Social Media e Content Manager Marketing Espresso

Ciao 👋
Partiamo subito col dirti di prenderti 10 minuti e leggere tuuuuutto per bene. Queste perché non ti piace sicuramente perdere tempo e non piace nemmeno a noi, quindi candidati dopo aver capito e preso conoscenza di tutte le informazioni necessarie.

Questo è il form di candidatura per la posizione di Social Media e Content Manager di Marketing Espresso. È il primo step del processo, seguito (se tutto va bene) da un colloquio orale e poi da una prova pratica. Questa posizione è basata a Milano. Non perché ci sia un orario da ufficio da rispettare a tutti i costi, ma perché sarà importante lavorare a stretto contatto con il team e partecipare alle sessioni di produzione.

📅 La deadline per la consegna è l'11/07/2025 ore 23:59. Una volta iniziato il form, non c'è un limite di tempo per rispondere alle domande: prenditi tutto il tempo che ti serve. Le risposte si salvano automaticamente, quindi puoi tornare quando vuoi. Prima di iniziare, ti chiediamo di leggere bene le caratteristiche della figura che stiamo cercando e di guardare il video in allegato.
Qui invece c'è un video per te che vuoi candidarti, che consigliamo altamente di vedere (in 1.5 magari, perché il nostro CEO non è una persona sintetica). In basso invece, trovi la job description. Ti consigliamo di leggere anche quella 🫶🏻

Job Title: Social Media e Content Manager Marketing Espresso 🫂
Oltre a spiegare ai tuoi parenti cosa farai da noi (abbiamo anche la maglietta apposita), entrerai in un ruolo centrale: sarai una delle persone di riferimento per la gestione e la crescita dei nostri canali social.
È un ruolo operativo e strategico. Si parte dall’idea, si passa alla creazione e alla pubblicazione, si arriva ai dati e poi si va al post successivo, tenendo d’occhio performance, identità e tono di voce. Ma non preoccuparti, non resterai nei meandri degli algoritmi senza supporto: al tuo fianco ci sarà Sossio, il nostro Head of Content, che non vede l’ora di collaborare con te ✨

Ecco cosa farai (per davvero eh) 👉🏻 Ti occuperai della creazione dei contenuti, nonché della pubblicazione e della gestione dei nostri calendari editoriali. Ti muoverai affiancando il nostro Head of Content, per definire e ottimizzare insieme le strategie editoriali.
👉🏻 Avrai spazio per proporre rubriche, format e idee nuove. Da noi le idee buone non restano in un documento per mesi: se hanno senso, si testano.
👉🏻 Non sarai "quella persona che scrive le caption”. Leggerai i dati, li analizzerai, tirerai fuori insight concreti e proporrai azioni per migliorare le performance. Il tuo contributo sarà prezioso anche a livello creativo (e sì, vogliamo divertirci tutti insieme). 👉🏻 Supporterai nella gestione dei commenti della community, rispondendo in modo empatico, preciso e allineato al tone of voice e alla mission del brand. Anche in questo caso, ci saranno figure esperte pronte a supportarti.
Tutto bello, ma chi stiamo cercando? Stiamo cercando una persona che abbia 1 o 2 anni di esperienza in questo ruolo (o in ruoli simili), che abbia familiarità con i linguaggi delle piattaforme e che sappia organizzare il proprio lavoro. Ci serve anche un pizzico di creatività, ma con i piedi ben piantati a terra: vogliamo sperimentare, ma tenendo d'occhio la strategia e i risultati. E sì, stiamo cercando una persona che non abbia solo voglia di fare, ma voglia di portare valore e crescere con noi.
Nota bene. Se non senti di avere tutti i requisiti, non è un problema. Nessuno è perfetto, quindi, buttati. (non in senso letterale eeeh). Allo stesso modo, se hai più anni di esperienza o stai cercando un inquadramento diverso, siamo i primi a voler trovare un punto d’incontro. Ci interessa soprattutto capire se possiamo costruire qualcosa di bello insieme.
Come si lavora da noi? Da noi c’è flessibilità. Il nostro codice etico prevede 3 giorni in sede a Milano e 2 da remoto a settimana: è il nostro equilibrio ideale per lavorare bene, confrontarci e dedicare anche del tempo a noi stessi.  Poi, se capita qualche imprevisto o necessità personale, siamo sempre pronti a trovare una soluzione. In generale non siamo i tipi che rifiutano richieste o permessi, a meno di casi particolarissimi.
La proposta è un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con l’obiettivo dichiarato di trasformarlo in tempo indeterminato.
Perché non partiamo subito con l’indeterminato? Per una questione di onestà, in entrambe le direzioni: vogliamo prenderci il tempo giusto per capire se stiamo bene insieme, se ci stimoliamo a vicenda e se questa collaborazione può durare a lungo. Spoiler: se le cose funzionano, la volontà di proseguire c’è tutta 🫂
Ecco cosa offriamo
💰 RAL: €21.000 – €28.000 🥗 Buoni pasto da 8€ (anche in remote) 📚 Accesso illimitato ai corsi AcadeME 🎉 Partecipazione ad eventi di settore, talk, incontri community 📍 2 giorni a settimana in remote working (flessibile) 📄 Contratto a tempo determinato per iniziare (con possibilità di conferma a lungo termine)
Si, ok, ma come puoi candidartiiii? Compila il form qui sotto. Non ci basta un CV: vogliamo capire chi sei, cosa ti appassiona e perché pensi che Marketing Espresso sia il posto giusto per te. In bocca al lupo 🤞